육아기근로시간단축신청방법1 2025년 육아기근로시간단축제도, 급여계산, 신청방법, 신청대상, 지원금, 모의계산까지 한번에 총정리! 일과 양육을 병행하기 위해 육아기 근로시간 단축을 활용하는 것은 많은 부모들에게 큰 도움이 되고 있습니다. 특히나 아이를 양육하면서도 직장에서의 업무를 지속적으로 이어가야 하는 경우, 육아기 근로시간 단축제도를 활용하면 많은 이점을 누릴 수 있어요. 오늘은 이 제도에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. 육아기 근로시간 단축제도란? 육아기 근로시간 단축제도는 근로자가 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 근로시간을 단축할 수 있도록 지원하는 제도입니다.이는 근로자의 일과 가정의 균형을 맞추기 위한 중요한 정책으로, 근로자는 최장 2년까지 근로시간을 단축할 수 있습니다. 육아기 근로시간 단축제도의 주요 내용신청 대상은 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀를 둔 근로자.. 2025. 3. 11. 이전 1 다음
